体检及聘用。体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。对通过体检的拟聘用人员将签订劳动合同。考察、体检不合格或有自愿放弃的，按高分到低分依次递补。

待遇报酬

工资待遇按照市、镇相关文件规定和考核办法执行，并办理五险一金。

注意事项

报考人员请如实填写报名表，如发现有虚假行为，一律取消报考资格；已经聘用，终止合同，并承担由此产生的一切后果。

录用人员如涉及与原单位解除劳动合同事宜，由本人负责，并承担由此产生的一切后果。

拟聘用人员必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。

聘用人员由许村镇社会事务办公室统一分配至村社区，并进行三个月试岗，试用期满合格者方可正式录用，试用期满不合格的解除劳动合同。

被聘用的2024年全日制普通高校应届毕业生须在2024年6月底前取得毕业证书，并提交学历证书等材料进行复审，若无法提交的，将解除劳动合同。

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

本公告未尽事宜，由许村镇社会事务办公室负责解释。

联系人：

许村镇社会事务办公室

2024年2月14日

附件：《许村镇村级一类文化专职管理员招聘报名表》

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